2011年4月28日下午，在集團總部7樓總裁會議室召開了2011年上半年人事工作會議，董事局副主席陸季鴻作了“建立有效的人才發展戰略的報告”。董事局主席高仕軍對人事工作報告給予了充分肯定，對高力接班人的培養與任用提出了明确要求，同時提出了在集團培養與任用“職業事業人”的新思路。

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   1、董事局副主席陸季鴻作報告

   2、會議現場